Пенсионный возраст в Беларуси с 2022 года составляет 63 года для мужчин и 58 лет для женщин, и к нему нужно 20 лет страхового стажа, то есть лет с уплатой взносов в Фонд социальной защиты населения. С минимальной пенсией сложнее. Так называют четыре разные суммы. В октябре 2026 года трудовая пенсия в минимальном размере с доплатой составляет 599,92 BYN. Четверть прожиточного минимума, о которой обычно пишут в новостях, служит расчётной базой для надбавок, а трудовую пенсию в таком размере платят вместе с доплатой в 20% средней зарплаты. В статье собраны таблица по годам рождения, все виды минимальной пенсии и расчёт выгоды от отсрочки.
Материал носит справочный характер и не является юридической консультацией. Суммы пенсий, привязанные к бюджету прожиточного минимума, приведены на период с 1 августа по 31 октября 2026 года и меняются каждый квартал. Право на пенсию и её размер определяет орган по труду, занятости и социальной защите по вашим документам о стаже и заработке, а расчёт отсрочки в статье служит примером, а не прогнозом вашей пенсии.
Какой пенсионный возраст в Беларуси
Мужчина получает право на пенсию по возрасту на общих основаниях в 63 года, женщина в 58 лет. Так записано в статье 11 Закона «О пенсионном обеспечении» № 1596-XII, и эта норма действует «в 2022 году и последующие годы». Тот же возраст называют общеустановленным. От него отсчитывают все льготные варианты, поэтому, когда закон говорит о пенсии «со снижением общеустановленного возраста на 5 лет», речь идёт о 58 годах для мужчин и 53 для женщин.
До 2017 года пенсионный возраст составлял 60 и 55 лет. Указ № 137 от 11 апреля 2016 года запустил повышение, и с 1 января 2017 года возраст ежегодно рос на 6 месяцев, пока не дошёл до 63 и 58 лет. Переход закончился в 2022 году, и с тех пор шкала не менялась.
Возраст, впрочем, только половина условия, вторая касается стажа. Если стажа не хватает, пенсия придёт позже или будет меньше, но правило «63 и 58» от этого не сдвигается.
Пенсионный возраст по годам рождения
Таблица нужна тем, кто родился в 1957–1959 годах (мужчины) и в 1962–1964 годах (женщины), то есть попал на переходный период. Для всех, кто моложе, ответ один, 63 года или 58 лет. Шаг таблицы составляет полгода, потому что повышение шло по полугодиям.
| Мужчины, дата рождения | Женщины, дата рождения | Пенсионный возраст (м / ж) | Когда наступило право |
|---|---|---|---|
| 1956 год | 1961 год | 60 лет / 55 лет | 2016 год |
| 01.01–30.06.1957 | 01.01–30.06.1962 | 60 лет 6 мес. / 55 лет 6 мес. | второе полугодие 2017 |
| 01.07–31.12.1957 | 01.07–31.12.1962 | 61 год / 56 лет | второе полугодие 2018 |
| 01.01–30.06.1958 | 01.01–30.06.1963 | 61 год 6 мес. / 56 лет 6 мес. | второе полугодие 2019 |
| 01.07–31.12.1958 | 01.07–31.12.1963 | 62 года / 57 лет | второе полугодие 2020 |
| 01.01–30.06.1959 | 01.01–30.06.1964 | 62 года 6 мес. / 57 лет 6 мес. | второе полугодие 2021 |
| с 01.07.1959 | с 01.07.1964 | 63 года / 58 лет | со второго полугодия 2022 |
Почему родившимся во втором полугодии пришлось ждать дольше
Закон привязывает требуемый возраст к году, в котором человек его достигает. Мужчина, родившийся 10 сентября 1957 года, исполнил 60 лет и 6 месяцев 10 марта 2018 года. Но в 2018 году закон требовал уже 61 год, и право на пенсию у него появилось только 10 сентября 2018 года. Его ровесник, родившийся в марте того же 1957 года, набрал 60,5 года ещё в 2017-м и вышел на пенсию на целый год раньше.
Поэтому таблица разбита по полугодиям рождения. Разница в несколько месяцев давала разницу в год до пенсии.
Кто выходит на пенсию в 2026–2032 годах
После 2022 года всё просто. К году рождения прибавляется 63 для мужчин и 58 для женщин, и право наступает в день рождения.
| Год выхода на пенсию | Мужчины 1960 года рождения и моложе | Женщины 1965 года рождения и моложе |
|---|---|---|
| 2026 | 1963 | 1968 |
| 2027 | 1964 | 1969 |
| 2028 | 1965 | 1970 |
| 2029 | 1966 | 1971 |
| 2030 | 1967 | 1972 |
| 2031 | 1968 | 1973 |
| 2032 | 1969 | 1974 |
Таблица построена по действующей редакции статьи 11. Если закон изменят, сдвинется и она.
Какой стаж нужен для пенсии по возрасту
Для пенсии на общих основаниях нужен и общий, и страховой стаж. Общий стаж работы должен быть не меньше 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин (статья 11). Страховой стаж, то есть периоды с уплатой обязательных взносов в бюджет Фонда социальной защиты населения (ФСЗН), должен быть не меньше 20 лет у всех (статья 5).
Что входит в общий стаж
В общий стаж идёт вся работа, за которую платились взносы, и ещё ряд периодов без работы. Статья 51 закона перечисляет среди них военную службу, отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет (но не больше 12 лет в сумме), уход неработающего человека за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом до 18 лет или человеком 80 лет и старше, которому по заключению врачей нужен постоянный уход, а также дневную учёбу в колледже или вузе. Поэтому общий стаж почти всегда длиннее страхового.
Есть и подвох для тех, кто годами работал на неполную ставку. Если среднемесячный заработок за год, с которого платились взносы, оказался ниже минимальной зарплаты, этот год идёт в стаж не целиком, а с поправочным коэффициентом. Коэффициент равен отношению вашего заработка к минимальной зарплате, так что год на полставки при зарплате в половину минимальной засчитают как полгода.
Страховой стаж 20 лет и как он рос
Требование к страховому стажу повышали параллельно с возрастом. До 2014 года хватало 5 лет, с 2014 года нужно было 10, с 2015 года 15, а дальше требование росло на полгода в год. Нужный стаж определяется по году, в котором человек достигает пенсионного возраста.
| Год достижения пенсионного возраста | Пенсионный возраст (м / ж) | Требуемый страховой стаж |
|---|---|---|
| 2016 | 60 / 55 | 15 лет 6 мес. |
| 2017 | 60,5 / 55,5 | 16 лет |
| 2018 | 61 / 56 | 16 лет 6 мес. |
| 2019 | 61,5 / 56,5 | 17 лет |
| 2020 | 62 / 57 | 17 лет 6 мес. |
| 2021 | 62,5 / 57,5 | 18 лет |
| 2022 | 63 / 58 | 18 лет 6 мес. |
| 2023 | 63 / 58 | 19 лет |
| 2024 | 63 / 58 | 19 лет 6 мес. |
| 2025 и позже | 63 / 58 | 20 лет |
Таблица составлена по статьям 5 и 11 закона и памятке ФСЗН «Страховой стаж». В страховой стаж попадают только месяцы, за которые взносы реально поступили. Работа «в конверте» в него не идёт, сколько бы лет она ни длилась.
Если стажа не хватает
Недостающий стаж не лишает пенсии полностью, но меняет её вид, возраст выхода и размер.
| Ваш стаж | С какого возраста (м / ж) | Какая пенсия | Норма закона |
|---|---|---|---|
| Страховой от 20 лет, общий от 25 / 20 лет | 63 / 58 | полная по возрасту, 55% заработка плюс надбавки за стаж | ст. 11, 23 |
| Страховой от 20 лет, общий меньше 25 лет (у мужчин) | 63 | при неполном стаже, пропорционально стажу, не меньше 66,30 BYN | ст. 24 |
| Страховой от 10 до 20 лет, общий от 40 / 35 лет | 63 / 58 | полная по возрасту | ст. 22-1 «а», ст. 5 |
| Страховой от 10 до 20 лет | 65 / 60 | от 278,03 до 380,86 BYN в зависимости от стажа | ст. 24-1 |
| Страховой меньше 10 лет | 65 / 60 | социальная, 265,19 BYN | ст. 72, 73 |
Суммы в таблице действуют с 1 августа по 31 октября 2026 года. Третья строка выручает тех, у кого большой общий стаж, но мало страхового. При общем стаже 40 лет у мужчины или 35 у женщины можно выйти на пенсию в обычном возрасте даже с 10 годами страхового.
Недостающий страховой стаж можно добрать, если продолжать работать с уплатой взносов. Тем, кто работает на себя, путь тоже есть. Индивидуальные предприниматели платят взносы в ФСЗН обязательно, а физические лица, чья деятельность не относится к предпринимательской, могут платить их добровольно, встав на учёт в районном отделе фонда (памятка ФСЗН «Страховой стаж»). Размер взноса и порядок учёта уточняют там же.
Где проверить свой стаж
1 февраля 2023 года фонд запустил мобильное приложение «ФСЗН». В нём видны сведения индивидуального лицевого счёта, то есть периоды работы у каждого нанимателя и уплаченные за вас взносы. Суммы зарплаты и взносов там показаны с 2013 года, так описывала приложение «Экономическая газета» при запуске. Персонифицированный учёт ФСЗН ведёт с 2003 года, а более ранний стаж подтверждают трудовая книжка и справки нанимателей или архивов.
Проверять лучше за год-два до пенсии, а не в месяц подачи документов. Если какого-то периода в выписке нет, время на поиск справки ещё есть. С 1 января 2025 года (Указ № 402, статья 57 закона) можно по своему желанию исключить из расчёта месяцы работы до 2003 года, справки о заработке за которые не сохранились ни у нанимателя, ни в архиве, и взять вместо них более ранние месяцы стажа. Правило работает, только если стаж с подтверждённым заработком больше 30 лет. Раньше такие годы шли в расчёт с нулевым заработком и снижали пенсию.
Минимальная пенсия в Беларуси
Минимальной пенсией называют четыре разные суммы. Когда в новостях пишут «минимальная пенсия выросла», чаще всего речь идёт о минимальном размере пенсии по возрасту (МПВ). Но получает человек другую сумму, и какую именно, зависит от его стажа.
Минимальный размер пенсии по возрасту, 132,59 BYN
По статье 23 закона минимальный размер пенсии по возрасту равен 25% наибольшего бюджета прожиточного минимума (БПМ) в среднем на душу населения за два последних квартала. С 1 августа по 31 октября 2026 года БПМ составляет 530,37 BYN (постановление Минтруда № 54 от 22 июля 2026 года), а до этого был 509,62. Наибольший из двух, 530,37, даёт МПВ 132,59 бел. руб.
Слово «наибольшего» в формуле сглаживает снижение. Прожиточный минимум пересматривают каждый квартал, и если он снизится, МПВ продержится на прежнем уровне ещё квартал, потому что закон берёт большее из двух последних значений.
МПВ нужен прежде всего как расчётная единица, от которой считают многое:
- надбавку на уход инвалиду I группы, 100% МПВ, и пенсионеру 80 лет и старше, 50% МПВ (статья 25),
- возрастную доплату неработающим пенсионерам, в 75–79 лет 99,44 Br, а в 80 лет и старше 132,59 Br, к которой добавляется надбавка на уход, вместе 198,89 Br,
- нижнюю границу прибавки за каждый год стажа сверх 25 и 20 лет, не меньше 1% МПВ,
- нижнюю границу пенсии при неполном стаже, 50% МПВ.
Когда меняется МПВ, все эти выплаты пересчитываются вслед за ним (статья 69).
Трудовая пенсия в минимальном размере с доплатой
Если пенсия, посчитанная из заработка, вышла ниже МПВ, её назначают в минимальном размере. К ней полагается доплата, связанная со средней зарплатой для перерасчёта пенсий (статья 70 закона). В таблице Минтруда, выпущенной до сентябрьского перерасчёта, указаны 445,07 BYN доплаты и 577,66 BYN вместе с ней. Это сумма на август 2026 года. После перерасчёта с 1 сентября официальный сайт Комитета по труду Витебского облисполкома указывает уже 599,92 BYN вместе с доплатой. При неизменном МПВ 132,59 BYN разница составляет 467,33 BYN.
Сверяя таблицы Минтруда за 2025 и 2026 годы, я нашёл связь этой доплаты с перерасчётами пенсий. После сентябрьского перерасчёта 2025 года она выросла с 385,34 до 404,61 BYN, а после февральского перерасчёта 2026 года — до 445,07 BYN. Указ № 288 установил новый перерасчёт с 1 сентября 2026 года. Отдельную таблицу Минтруда для сентября и октября я не нашёл, но актуальный размер пенсии с доплатой 599,92 BYN опубликован на официальном сайте регионального комитета по труду. Поэтому прежние 577,66 BYN нельзя выдавать за действующий размер.
Пенсия при недостающем страховом стаже, от 278 до 381 BYN
Если страхового стажа набралось от 10 до 20 лет, пенсию назначают позже, мужчинам в 65 лет, женщинам в 60 (статья 24-1). Её размер привязан уже к прожиточному минимуму пенсионера, а не к среднему на душу. За 10 лет страхового стажа платят 73% наибольшего БПМ пенсионера за два квартала, и за каждый полный год сверх 10 прибавляют ещё 3%, но не больше 100%.
БПМ пенсионера с 1 августа 2026 года составляет 380,86 BYN. При 10 годах страхового стажа пенсия выходит 278,03 BYN, каждый следующий год добавляет 11,43 BYN. Женщина с 15 годами страхового стажа получит 88% БПМ пенсионера, то есть 335,16 бел. руб. Потолок в 380,86 достигается при 19 годах, а с 20 годами страхового стажа открывается пенсия на общих основаниях в 63 и 58 лет.
Социальная пенсия, 265,19 BYN
Если страхового стажа меньше 10 лет, трудовой пенсии нет совсем, и в 65 лет мужчине и в 60 женщине назначают социальную пенсию (статьи 72 и 73). Она равна 50% наибольшего БПМ на душу за два квартала, то есть 265,19 BYN до конца октября 2026 года.
Разница между социальной пенсией и пенсией при 10 годах страхового стажа небольшая, около 13 Br в месяц. Зато каждый год стажа сверх 10 прибавляет к трудовой пенсии по 11,43 Br, а к социальной ничего.
| Сумма | Как считается | Кому | Октябрь 2026, BYN |
|---|---|---|---|
| Минимальный размер пенсии по возрасту | 25% наибольшего БПМ на душу | расчётная база надбавок и доплат | 132,59 |
| Социальная пенсия | 50% наибольшего БПМ на душу | страховой стаж меньше 10 лет, с 65 / 60 | 265,19 |
| Пенсия при неполном страховом стаже | 73–100% наибольшего БПМ пенсионера | страховой стаж 10–19 лет, с 65 / 60 | 278,03–380,86 |
| Трудовая пенсия в минимальном размере | МПВ плюс доплата 20% средней зарплаты | полный стаж, расчётная пенсия ниже МПВ | 599,92 с 1 сентября 2026 года |
| Средняя пенсия по возрасту | данные Минтруда | неработающие пенсионеры, для сравнения | 1 125,60 |
Как минимальная пенсия менялась в 2026 году
| Период | БПМ на душу, BYN | МПВ, BYN | Социальная пенсия по возрасту, BYN | Пенсия в минимальном размере с доплатой, BYN |
|---|---|---|---|---|
| 01.02–30.04.2026 | 496,96 | 124,24 | 248,48 | 569,31 |
| 01.05–31.07.2026 | 509,62 | 127,41 | 254,81 | 572,48 |
| 01.08–31.08.2026 | 530,37 | 132,59 | 265,19 | 577,66 |
| 01.09–31.10.2026 | 530,37 | 132,59 | 265,19 | 599,92 |
По квартальным таблицам Минтруда, с февраля по август МПВ вырос на 6,7%, а пенсия с доплатой всего на 1,5%, потому что доплата в эти месяцы стояла на месте.
Средняя пенсия в Беларуси и перерасчёты
Средний размер пенсии по возрасту у неработающего пенсионера в сентябре и октябре 2026 года составляет 1 125,60 BYN, по данным Минтруда. В январе он был 979,71 BYN. Рост дали два перерасчёта. После февральского средняя пенсия выросла примерно на 9%, до 1 072,21 BYN. С 1 сентября Указ № 288 от 24 августа 2026 года добавил ещё около 5%, и после августовских 1 075,43 средняя вышла на 1 125,60.
Перерасчёт устроен не как надбавка к пенсии, а как пересчёт её базы. Указ поднимает среднюю зарплату для корректировки, по которой пересчитывают заработок пенсионера, и пенсия считается заново из новой базы. Поэтому прибавка у каждого своя, она зависит от стажа и заработка. По статье 70 закона такой перерасчёт делается указом президента не реже раза в год, а в 2024–2026 годах их было по два в год.
Сама пенсия считается так. Назначают 55% среднемесячного заработка за последние 30 лет стажа подряд, откорректированного на рост средней зарплаты (статьи 23, 56 и 57, период 30 лет закреплён Указом № 402). Заработок при этом попадает в расчёт не целиком. По статье 56 заработок в пределах 130% средней зарплаты для корректировки делится на десять равных ступеней. Первая идёт в расчёт полностью, следующие на 90, 80, 70% и так далее до 10%. Заработок от 130 до 400% средней зарплаты (до 500% при стаже от 36 лет у мужчин и от 31 года у женщин) учитывается только на 10%, а всё, что выше, в расчёт не идёт. Поэтому пенсия растёт заметно медленнее зарплаты, и чем выше заработок, тем меньшую его долю она заменяет.
Длинный стаж прибавляет к пенсии. За каждый полный год сверх 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин добавляется 1% заработка. Тем, кто достиг общеустановленного возраста и проработал больше 35 лет (мужчины) или 30 лет (женщины), каждый год сверх этого порога даёт не меньше 0,7% средней зарплаты для корректировки, даже если собственный заработок был низким. Прибавки за стаж считаются в пределах 45 лет у мужчин и 40 лет у женщин, а за годы с 41-го по 45-й у мужчин и с 36-го по 40-й у женщин к ним добавляется ещё от 0,1 до 0,5% заработка (статья 23).
Средняя начисленная зарплата в августе 2026 года, по данным Белстата, составила 3 135,9 BYN, а средняя пенсия в том же месяце 1 075,43. Пенсия составляет около 34% начисленной зарплаты, а от суммы на руки, после подоходного налога и взноса в ФСЗН, около 40%. Для человека со средней зарплатой выход на пенсию означает падение дохода примерно в 2,5 раза.
Кто может выйти на пенсию досрочно
Льготы в законе записаны как снижение общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому после реформы 2017–2022 годов досрочный возраст вырос вместе с обычным. Мать пятерых детей раньше выходила на пенсию в 50 лет, теперь в 53.
| Кто | Возраст (м / ж) | Условия по стажу | Норма |
|---|---|---|---|
| Работа по списку № 1 (подземные, особо вредные и особо тяжёлые работы) | 53 / 48 | м: 20 лет, из них 10 на таких работах; ж: 20 лет, из них 7 лет 6 мес. | ст. 12 «а» |
| Работа по списку № 2 (вредные и тяжёлые работы) | 58 / 53 | м: 25 лет, из них 12 лет 6 мес.; ж: 20 лет, из них 10 | ст. 12 «б» |
| Отдельные медики и педагоги (пенсия за выслугу лет) | 58 / 53 | специальный стаж м: 30 лет, из них 15 до 2009 года; ж: 25 лет, из них 12 лет 6 мес. до 2009 года | ст. 48 |
| Мать пятерых и более детей, воспитавшая их до 8 лет | — / 53 | общий 15 лет, страховой 5 лет | ст. 19, ст. 5 |
| Мать пятерых и более детей с 10 годами работы в сельхозпроизводстве (дети воспитаны до 16 лет) | — / независимо от возраста | 10 лет в производстве сельхозпродукции без учёта ухода за детьми | ст. 19 |
| Мать четверых детей, воспитавшая их до 8 лет | — / 58, обычный возраст, льгота в стаже | общий 20 лет, страховой 5 лет (с 2025 года вместо 10) | ст. 22-1 «в», Указ № 402 |
| Мать ребёнка-инвалида, воспитывавшая его не меньше 8 лет | — / 53 | общий 20 лет, страховой 5 лет | ст. 20 |
| Отец ребёнка-инвалида, воспитывавший его не меньше 8 лет | 58 / — | общий 25 лет, страховой 5 лет | ст. 20, Указ № 402 |
Для отца ребёнка-инвалида правило поменялось с 1 января 2025 года. Раньше он мог выйти на пенсию в 58 лет только вместо матери, если та отказалась от права в его пользу или умерла. По Указу № 402 право есть и у отца, который воспитывал ребёнка сам, без участия матери.
Военные, сотрудники МВД и МЧС получают пенсии по отдельному закону о пенсионном обеспечении военнослужащих. Право на пенсию по общему закону у них тоже есть (статья 2), но условия «военной» пенсии другие, и здесь они не разбираются.
Стоит ли откладывать выход на пенсию
Если после назначения пенсии на общих основаниях продолжать работать и не получать её, пенсия растёт (статья 23-1 закона). За первый полный год прибавка составляет 6% заработка, из которого считается пенсия, за второй 8%, за третий 10%, за четвёртый 12%, за пятый и каждый следующий по 14%. Прибавки складываются, и за неполный год начисляется 1% за каждые полные два месяца.
Право касается только пенсии на общих основаниях, по статье 11. Тем, кто вышел досрочно, отсрочка прибавки не даёт. Прибавку считают от заработка для пенсии, а не от самой пенсии, и потому она весомее, чем выглядит. 6% заработка при пенсии в 55% заработка означают рост пенсии примерно на 11%.
Сколько даёт отсрочка на примере
Допустим, заработок, из которого считается пенсия, равен 2 000 BYN, а стаж ровно 25 лет. Пенсия составит 55%, то есть 1 100 BYN, близко к средней по стране.
| Сколько лет откладывать | Прибавка, % заработка | Пенсия после отсрочки, BYN в месяц | Не получено за время отсрочки, BYN | Окупается за |
|---|---|---|---|---|
| 1 год | 6% | 1 220 | 13 200 | 9,2 года |
| 2 года | 14% | 1 380 | 26 400 | 7,9 года |
| 3 года | 24% | 1 580 | 39 600 | 6,9 года |
| 4 года | 36% | 1 820 | 52 800 | 6,1 года |
| 5 лет | 50% | 2 100 | 66 000 | 5,5 года |
Расчёт упрощён. Перерасчёты не учтены, но они повышают и потерянную, и будущую пенсию примерно в одной пропорции. Не учтены и прибавки за стаж, набранный во время отсрочки, они сделали бы отсрочку чуть выгоднее.
Я проверил, насколько быстрее окупаются длинные отсрочки. Срок окупаемости действительно сокращается с 9,2 до 5,5 года, но возраст, в котором отсрочка начинает приносить больше, чем стоила, почти не зависит от её длины. Мужчина выходит в плюс примерно в 73 года, отложи он пенсию на год или на пять лет. Женщина, начинающая с 58 лет, примерно в 68. Длинная отсрочка окупается быстрее, но и начинается позже, и одно гасит другое.
Если вы здоровы, зарплаты хватает на жизнь и вы рассчитываете прожить заметно дольше 73–76 лет в зависимости от стажа (женщина на 5 лет меньше), отсрочка работает как пожизненная прибавка с хорошей доходностью. Если пенсия нужна сразу или здоровье не даёт уверенности, брать её в срок разумнее.
Решение при этом обратимо. Пока перерасчёт с прибавкой не сделан, можно передумать и подать заявление о выплате пенсии за время отказа, так разъясняет, например, управление по труду, занятости и социальной защите Осиповичского райисполкома.
Как оформить отсрочку
Пенсию сначала назначают, а затем вы отказываетесь от её получения не меньше чем на 2 месяца, подав заявление в управление по труду, занятости и социальной защите. Выплату приостановят с даты в заявлении, но не раньше дня подачи. Всё это время нужно работать с уплатой взносов (статья 23-1), а памятки органов соцзащиты добавляют условие о зарплате не ниже минимальной. Отказ можно продлевать и прерывать, периоды работы без пенсии суммируются.
Когда решите получать пенсию, подаёте два заявления, о возобновлении выплаты и о перерасчёте с учётом прибавки. Выплату возобновляют со дня подачи заявления (статья 82), а перерасчёт делается с первого числа следующего месяца (статья 81). Время работы без пенсии попадает и в стаж, поэтому при стаже больше 25 лет у мужчины и 20 у женщины пенсия вырастет ещё и за него.
Работающий пенсионер получает и пенсию, и зарплату
Пенсия выплачивается без учёта заработка, это прямо записано в статье 83 закона. Не платят в период работы только пенсию по возрасту, назначенную по законодательству о занятости, и пенсию за выслугу лет, пока человек остаётся на работе, которая даёт на неё право.
У такого выбора есть цена. Периоды работы после того, как наступил пенсионный возраст и назначена пенсия, засчитываются в стаж, только если пенсию за них не получали (статьи 51 и 66). Годы, когда человек получал и зарплату, и пенсию, размер пенсии не увеличат. Кто хочет, чтобы работа после пенсионного возраста добавляла к будущей пенсии, оформляет отсрочку и получает вместе со стажем надбавку по статье 23-1.
Варианты подработки, при которых пенсия сохраняется, собраны в материале о заработке для пенсионеров без потери пенсии.
Как оформить пенсию по возрасту
Заявление можно подать за месяц до дня, когда возникает право на пенсию, и в течение месяца после него. Если уложиться в эти два месяца, пенсию назначат со дня возникновения права. Если опоздать, пенсия начнётся только со дня обращения, а деньги за пропущенное время не выплатят (статья 80). Само право на пенсию не сгорает, обратиться можно в любое время после его возникновения (статья 7). Окно в два месяца ввёл с 2025 года Указ № 402. По разъяснению Минтруда, раньше заявление подавали в день, когда наступал пенсионный возраст.
- За год-два до пенсионного возраста проверьте лицевой счёт в приложении «ФСЗН» и найдите справки за периоды, которых там нет.
- Работающим заявление подаётся через нанимателя. Он за 10 дней оформляет документы о стаже и заработке и передаёт их в орган по труду, занятости и социальной защите (статья 75).
- Неработающие подают заявление сами в управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту жительства, с паспортом и документами о стаже.
- Орган рассматривает заявление не позже 10 дней после того, как собраны все документы, и выдаёт пенсионное удостоверение (статья 78).
- Если каких-то документов не хватает, на досдачу даётся месяц со дня извещения, и днём обращения остаётся день подачи заявления (статья 80).
Заявление со всеми документами можно отправить почтой, тогда днём обращения считается дата на штемпеле отправки. При отправке почтой подпись на заявлении и копии приложенных документов, кроме копии документа, удостоверяющего личность, должны быть нотариально удостоверены. В Минске, областных городах и районных центрах пенсию с 1 июля 2024 года перечисляют в основном на счёт в банке.
Сельской местности это правило не коснулось, а в городах получать пенсию на почте по своему выбору могут те, кому исполнилось 70 лет, инвалиды любой группы, люди с ограничением способности к передвижению функционального класса 3 и выше, получатели пособия по уходу за ребёнком-инвалидом до 18 лет и те, кто живёт вместе с инвалидом I группы, получающим пенсию на почте (статья 83). Остальные могут перевести выплату на почту, если оплатят её услуги по тарифу. Получать пенсию можно и по доверенности (статья 87).
Если наниматель отказался представить работника к назначению пенсии, он сообщает об этом письменно с причиной, и заявление можно подать в орган по труду, занятости и социальной защите напрямую (статья 75). За документы о стаже и заработке, оформленные с опозданием или с ошибками, наниматель отвечает перед пенсионером материально (статья 76).
Отказать в самой пенсии может только комиссия по назначению пенсий при районном или городском исполнительном комитете. Извещение с причиной отказа и порядком обжалования выдают или отправляют не позже 5 дней после решения, вместе с документами (статья 78). В эту же комиссию можно обратиться, если вы не согласны с решением о назначении или перерасчёте пенсии (статья 77). Решение можно обжаловать в вышестоящий комитет по труду, занятости и социальной защите, а затем в суд (статья 79).
Как добавить к государственной пенсии
Если пенсия заменяет около трети заработка, недостающее придётся закрывать самому. В августе 2026 года средняя начисленная зарплата превышала среднюю пенсию по возрасту примерно на 2 060 BYN в месяц. Сильнее всего разрыв касается тех, кто зарабатывает выше среднего. Заработок от 130 до 400% средней зарплаты для корректировки попадает в расчёт пенсии только на 10%, а сверх этого не попадает вовсе, поэтому пенсия заменяет им ещё меньшую долю дохода.
У работающих по трудовому или гражданско-правовому договору есть государственная программа добровольного накопительного страхования. Работник отчисляет от 1 до 10% заработка, наниматель добавляет столько же, но не больше 3 процентных пунктов, а деньги копятся на именном счёте в «Стравите». Доля нанимателя при этом не новые деньги. Это часть обязательного взноса, который он и так платит на ваше пенсионное страхование, только идёт она не в общий фонд, а на ваш именной счёт.
В отличие от трудовой пенсии, такие накопления принадлежат вам и наследуются. Вступить нужно не позже чем за 3 года до пенсионного возраста, условия и расчёт разобраны в статье о накопительной пенсии в Беларуси.
Собственные накопления от нанимателя не зависят. Это вклады, облигации и фонды, и чем раньше начать, тем меньше нужен ежемесячный взнос. Сколько откладывать и куда, посчитано в материале о том, как накопить на пенсию самостоятельно, а проверить свой план можно в калькуляторе сложного процента.
